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募集要項

「休みを重視する」も
「稼ぎを重視する」も選べる。

信建設では、働き方を一つに決めつけません。
「しっかり休みたい」「若いうちはとにかく稼ぎたい」
どちらの考え方も尊重したいからこそ、年間休日120日コースと、年間休日105日コースを選択できる制度を導入しています。
休日数によって給与テーブルも分かれているため、自分に合った働き方を選べます。

一人で抱え込まない現場づくり

画像:一人で抱え込まない現場づくり

建設業では、「若い人が続かない」「人が育たない」という声をよく耳にします。しかし信建設では、それは本人だけの問題ではなく、「働く環境」と「教える側」の問題であると考えています。
だからこそ、信建設では“やる気が生まれる環境づくり”を大切にしています。その土台があるからこそ、教育や成長につながると考えています。
現場では、建て込み技術や図面の読み方、パソコン操作などの勉強会を行い、未経験の方でも成長しやすいよう、会社全体で教え合う環境を整えています。
また、社員旅行・ゴルフ・スノーボード・BBQなどのイベントもあり、社員同士のつながりやチームワークを大切にしています。
その団結力が、現場での良い仕事につながっています。

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こんな方を歓迎しています

手に職をつけたい方

未経験でも一から技術を身につけて成長できます。

頑張りを正当に
評価されたい方

日々の頑張りや成長は、評価制度によって給与や役割へ反映。

自分に合った
働き方を選びたい方

稼ぎたい方も、プライベート重視の方も、自分らしい働き方ができます。

チームで協力しながら
働きたい方

信建設では、社員同士が協力しながら現場を進める文化があります。

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